Nowa wersja Comarch ERP Optima
2018
Wielu z Państwa dopytywało o dostosowanie programu Comarch ERP Optima do zmian prawno-podatkowych wchodzących w życie z dniem 1 lipca br. Chcieliśmy poinformować, że jest już dostępna nowa wersja Comarch ERP Optima 2018.6.1, która została rozbudowana o nowe funkcjonalności:
- Mechanizmu Split payment, który pozwala na wysłanie przelewu do banku ze wskazaniem przekazywanej kwoty VAT na rachunek VAT dostawcy,
- Możliwość generowania podpisów cyfrowych, zgodnie z wymogami prawnymi,
- Nowe formularze do rozliczeń VAT – można je eksportować do systemu e-Deklaracje oraz Pulpitu Menadżera,
- Dostosowanie do zmian w systemie monitorowania drogowego przewozu towarów,
- Możliwość wydrukowania NIP nabywcy na paragonie fiskalnym,
- Możliwość naliczania uproszczonych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych,
- Wprowadzenie dodatkowego limitu zasiłku opiekuńczego na niepełnosprawne dziecko – zgodnie ze zmianą przepisów Dz. U. z 2018 r., poz. 1096.
Inne zmiany, o których należy wspomnieć w nowej wersji to:
- Wprowadzając dokumenty możliwość szybkiego dodania kontrahentów,
- Księgowanie z wykorzystaniem opisu analitycznego: faktur zakupu i sprzedaży, rejestrów VAT, także ewidencji dodatkowej kosztów i przychodów,
- Dodanie predekretacji z listy dokumentów,
- Seryjne dodawanie kosztów z Ewidencji samochodowej,
- Automatyczne podzielenie kwoty odliczeń z kategorii TAK/NIE na pozycji dokumentu w rejestrze VAT,
- Automatyczne naliczanie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop dla zwolnionego pracownika,
- Kontrola limitu urlopu rozdzielonego na proporcjonalny i na żądanie, z uwzględnieniem urlopu wykorzystanego na poprzednim etacie,
- Wydruki EKO – Faktura zaliczkowa korekta wartości, Eko – Faktura Zaliczkowa korekta kursu.
COMARCH HRM
Comarch ERP e-Pracownik również doczekał się zmian. Dostępny będzie pod nową nazwą Comarch HRM (Human Resource Managment). Aplikacja daje kierownikom działów możliwość zarządzania wieloma aspektami dotyczącymi pracowników w pełnej integracji z modułem kadrowo-płacowym Comarch ERP. Pozwala na przesunięcie niektórych czynności z działu kadr do działów operacyjnych i tym samym poszerzenie ich wykorzystania poza ewidencję rozliczeniową.
Jeden z głównych obszarów aplikacji obejmuje planowanie czasu pracy dla poszczególnych pracowników i zespołów oraz bieżące odnotowywanie czasów rzeczywistych, także z wykorzystaniem elektronicznych rejestratorów (RCP).
Pracownicy mają możliwość elektronicznego wypełniania wniosków urlopowych oraz formularzy delegacji krajowych i delegacji zagranicznych (wraz z kompletem informacji o zaliczkach i godzinach przejazdów), a ich przełożeni mogą zatwierdzać te dokumenty bezpośrednio w aplikacji.
Inne funkcjonalności aplikacji Comarch HRM to m.in. oceny pracownicze, udostępnianie ogólnych dokumentów firmowych np. regulaminu pracy, ogłoszeń wewnętrznych (tzw. intranet), udostępnianie dokumentów indywidualnych, np. pasków wynagrodzeń.
Rozwiązanie jest w pełni responsywne i dobrze dopasowane do korzystania zarówno na komputerach stacjonarnych, jak również smartfonach i tabletach. Ponadto korzystanie z Comarch HRM nie wymaga instalacji, wystarcza przeglądarka internetowa.
Zapraszamy do szczegółowego zapoznania się z nowościami Comarch ERP Optima 2018.6.1.